Zoom sur l’expérience des pays-bas en matière de performance publique

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L’unité de gestion par objectifs pour la mise en place  de la réforme du budget de l’Etat  en collaboration avec FSVC (Financial services volunteers corps) a éxécuté un programme d’échange sur l’expérience des pays-bas en matière de performance publique avec la participation de plusieurs intervenants dans la réforme GBO .  Des ateliers de travail ont eu lieu entre le 23 et 26 mars, en présence d’experts néerlandais qui ont exposé leurs expériences dans les domaines de la transparence et de la gestion axée sur les résultats.

Formation des cadres du ministère de l'intérieur

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Une formation sur les notions de la GBO au profit des cadres du ministère de l'intérieur s'est déroulée pendant six journées à savoir les 25,26 et 27 février et les 4,5 et 6 mars 2015 .

Plusieurs intervenants appartenant à des ministères techniques ont animé ces sessions de formation.

Réunion du comité de pilotage

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Le comité de pilotage du projet de jumelage entre la Tunisie et l'Union européenne en matière d'appui à la gestion budgétaire par objectif (GBO), qui arrivera à terme au mois d’Août 2015, a tenu son avant dernière réunion trimestrielle , ce mardi 10 mars 2015 au siège du ministère des finances sous la présidence de messieurs Hédi DAMMAK et Franck MORDACQ . Le coût de ce projet, lancé depuis fin août 2011 dans le cadre d'un accord entre le ministère des Finances tunisien et le ministère français du Budget, s'élève a environ 4,5 millions de dinars (2 millions d'euros).

Etat d'avancement des travaux

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Un important atelier de travail s'est tenu le jeudi 5 mars 2015 à l’Ecole Nationale des Finances, pour présenter l'état d'avancement des travaux des différents groupes thématiques crées dans le cadre du projet de la gestion budgétaire par objectifs.
Prés de 70 cadres représentants les différentes structures (budgétaires, comptables, contrôleurs de dépenses, informaticiens, gestionnaires, etc.) ont participé a cet atelier.
Cet atelier a été une occasion de présenter les réalisations et les orientations des différents groupes, d’une part, et de renforcer encore plus l'esprit de travail basé sur l'approche participative, d'autre part.

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